Bäst trygghetsförsäkring 2024: jämför alla trygghetsförsäkringar

En trygghetsförsäkring är ett skydd vid oroliga ekonomiska tider, och allt fler privatpersoner tecknar den här typen av försäkringar för att skydda sig mot inkomstbortfall vid oförutsedd arbetslöshet eller sjukdom. I den här artikeln kan du lära dig allt du behöver veta om trygghetsförsäkringar, samt få en överblick av vilka alternativ som är bäst just nu.

Bästa trygghetsförsäkringen

array(0) { }
Testvinnare
4.5/5
Utmärkt
  • Upp till 10 000 kr per månad
  • Mellan 48 kr till 475 kr per månad
  • Upp till 10 000 kr per månad

Här hittar du information om:

  • Vad är en trygghetsförsäkring?
  • När kan du få ersättning av trygghetsförsäkringen?
  • Vilken är den bästa trygghetsförsäkringen?
  • Saker att tänka på innan du väljer försäkring
  • Vem kan teckna trygghetsförsäkring?
  • Skillnaden mellan trygghetsförsäkring och inkomstförsäkring
  • Skillnad mellan låneskydd och trygghetsförsäkring
  • FAQ – Vanliga frågor om trygghetsförsäkring

Vad är en trygghetsförsäkring?

En trygghetsförsäkring betalar dina fasta utgifter om du hamnar i oförutsedda ekonomiska svårigheter. Om du till exempel blir uppsagd från din anställning, eller blir sjukskriven under en längre tid, kan trygghetsförsäkringen ge ersättning för bostadslån, hyra eller elräkningen. Exakt vad trygghetsförsäkringen kan ersätta varierar mellan olika försäkringsbolag, och beloppen du kan få ersatt varierar också.

Syftet med trygghetsförsäkring är att du ska kunna upprätthålla din nuvarande levnadsstandard även om du utsätts för ett hårt ekonomiskt slag, till exempel blir arbetslös. Med hjälp av ersättningen från trygghetsförsäkringen ska du kunna bo kvar i din nuvarande bostad medan du letar nytt jobb, eller under tiden du återhämtar dig från en sjukskrivning.

När får jag ersättning av trygghetsförsäkringen?

Trygghetsförsäkringen betalar ut ersättning om du råkar ut för oförutsedda ekonomiska svårigheter, till exempel vid uppsägning eller sjukdom. Syftet med en trygghetsförsäkring är att du ska kunna upprätthålla din normala levnadsstandard fram tills dess att du är tillbaka i arbete, och återfår din vanliga inkomst.

Du kan få ersättning av en trygghetsförsäkring om:

  • Du förlorar din inkomst, till exempel vid uppsägning från arbete
  • Du blir sjuk eller skadad och får sänkt inkomst på grund av sjukskrivning
  • Du blir ID-kapad och bestulen på dina tillgångar
  • Du avlider och dina minderåriga barn går miste om inkomsten från ditt arbete (livskydd)

Vilken är den bästa trygghetsförsäkringen?

För att hitta den bästa trygghetsförsäkringen måste du jämföra olika försäkringsbolag. När du utgår från våra kostnadsfria jämförelser går det snabbt att hitta en pålitlig trygghetsförsäkring som passar dina behov och önskemål. Börja i topplistan här ovanför, och läs på om olika avtal och villkor innan du bestämmer dig.

Det finns flera olika försäkringsbolag som erbjuder trygghetsförsäkringar. Dessutom erbjuds trygghetsförsäkring ofta av banker i samband med lån, samt av vissa fackförbund. Värt att notera är att dessa trygghetsförsäkringar endast gäller för specifika låneavtal respektive arbetsrelaterade skador och sjukdomar. En mer omfattande trygghetsförsäkring är därför rekommenderat för dig som vill vara ordentligt skyddad mot oförutsedda ekonomiska svårigheter.

Tänk på det här innan du väljer trygghetsförsäkring

Precis som alla andra typer av försäkringar, finns det flera villkor att jämföra för att hitta den bästa trygghetsförsäkringen. Här är några av de viktigaste punkterna:

  • Karenstid: Många trygghetsförsäkringar har en karenstid, vilket betyder att du inte får ersättning direkt om du blir arbetslös eller sjukskriven. Karenstiden varierar mellan olika försäkringsbolag, så försäkra dig om att du väljer en period som känns rimlig för dig.
  • Kvalificeringstid: Vanligtvis måste du ha haft försäkringen i över 6 månader innan du kan få ersättning, men detta varierar också mellan de olika försäkringsbolagen. Det går alltså inte att teckna trygghetsförsäkringen och få utbetalning om du redan är sjukskriven, eller om du vet om att du kommer bli arbetslös inom några månader.
  • Premie: Försäkringspremien är kostnaden du betalar för försäkringen. En enkel regel att lägga på minnet är att ju högre premie du betalar, desto högre ersättning kan du få vid eventuell utbetalning från försäkringsbolaget. Tänk på att inte slarva med betalningarna, eftersom att obetald försäkringspremie ofta leder till att försäkringen avbryts och du står utan skydd.
  • Ersättning: Hur stora belopp som trygghetsförsäkringen kan ersätta spelar självklart en stor roll i ditt val av försäkring. Ersättningsnivån hos de flesta försäkringsbolagen är mellan 5000 kr – 10 000 kr per månad, men ersättningen kan bli både lägre och betydligt högre. Det är därför viktigt att du räknar ut hur stora dina fasta utgifter är varje månad innan du tecknar trygghetsförsäkringen, så att du är säker på att få tillräckligt mycket ersättning.

Ska du välja trygghetsförsäkring eller inkomstförsäkring?

Trygghetsförsäkring liknar inkomstförsäkring, eftersom båda sorterna kan hjälpa dig att klara av dina utgifter vid oväntade ekonomiska svårigheter. Men medan inkomstförsäkringen kan betala ut en inkomst vid behov, ersätter trygghetsförsäkringen istället dina faktiska utgifter. Vanligtvis betalar försäkringsbolaget dina fakturor direkt, och du får aldrig pengarna utbetalda till ditt bankkonto.

Du väljer själv vilken typ av försäkring som passar dina behov bäst. Det viktigaste är att jämföra olika villkor, kostnader och ersättningsnivåer. I vissa fall kanske inkomstförsäkringen inte betalar ut någon ersättning om du fortfarande har en liten inkomst, som till exempel vid sjukskrivning, medan trygghetsförsäkringen ser till att dina fasta utgifter blir betalda om din inkomst sjunker under en viss nivå.

Vem kan teckna trygghetsförsäkring?

I stort sett alla personer som har en regelbunden, stadig inkomst från arbete eller liknande kan teckna en trygghetsförsäkring. Ofta har försäkringsbolagen olika villkor för vem som kan bli försäkrad, till exempel kan det finnas krav på:

  • Ålder (över 18 år samt en max åldersgräns på 60-65 år)
  • Krav på minsta inkomst
  • Anställningstid, till exempel fast anställd sedan minst 6 månader tillbaka
  • Tidigare sjukskrivningar

Det finns också speciellt framtagna trygghets- och inkomstförsäkringar för dig som är provanställd, vikarierar, eller är egen företagare.

Låneskydd vs. Trygghetsförsäkring

Låneskydd liknar trygghetsförsäkring, då detta också aktiveras vid arbetslöshet eller en längre tids sjukdom, eller någon annan typ av inkomstbortfall. Men låneskyddet kan bara pausa eller ersätta avbetalningar på ett specifikt lån, medan trygghetsförsäkringen går in och betalar alla dina fasta utgifter. Låneskydd tecknas hos långivaren, ofta i samband med upprättandet av till exempel bostadslån eller blancolån.

Du kan läsa mer om låneskydd för bolån hos Konsumentverket

Vanliga frågor om trygghetsförsäkring

Är trygghetsförsäkring samma sak som inkomstförsäkring?

Nej, en trygghetsförsäkring är inte samma sak som inkomstförsäkring. Trygghetsförsäkringen utgår från dina utgifter, och kan gå in och betala dessa åt dig. Inkomstförsäkringen kan å sin sida ge dig mer inkomst, om du till exempel blir av med jobbet.

Ingår trygghetsförsäkring i kollektivavtalet?

Ja, hos vissa fackförbund ingår trygghetsförsäkring i kollektivavtalet. Men dessa omfattar vanligtvis bara arbetsrelaterade inkomstbortfall, om du till exempel råkar ut för en olycka på arbetsplatsen och blir sjukskriven under en längre tid.

Vad ersätter trygghetsförsäkringen?

Trygghetsförsäkringen betalar dina fasta utgifter som hyra eller amortering, andra lånekostnader, värme och el. Vanligtvis väljer du nivå på försäkringen när du tecknar avtalet, d.v.s. hur mycket ersättning som kan betalas ut och vad som ska ersättas.

Vem kan teckna trygghetsförsäkring?

Försäkringsbolagen ställer olika krav på vem som kan teckna trygghetsförsäkring, men vanligtvis måste du ha en fast och stabil inkomst, vara i en viss ålder (t.ex. 18-60), och inte ha någon sjukdom som sannolikt kan leda till sjukskrivning.

Senast granskad: 20 mars, 2023